今年以來，縣林業(yè)局黨組緊扣全縣干部作風(fēng)集中教育整訓(xùn)要求，以整合優(yōu)化干部隊伍、強化涉林要素保障、創(chuàng)新森林資源監(jiān)管為突破口，在實干中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在擔(dān)當(dāng)上彰顯作為，初步形成“三個年”活動與作風(fēng)整訓(xùn)互促共進(jìn)的良好態(tài)勢。

整合隊伍強根基，鍛造生態(tài)守護(hù)鐵軍。始終踐行“生態(tài)優(yōu)先”發(fā)展理念，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線底線，縣林業(yè)局在作風(fēng)整訓(xùn)中明確“在履職中鍛造‘生態(tài)衛(wèi)士’，在整訓(xùn)中擦亮‘生態(tài)底色’”的目標(biāo)，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、作風(fēng)制度化，以高質(zhì)量工作成效為核心導(dǎo)向。針對系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法力量分散、職責(zé)交叉、信息壁壘等問題，局黨組科學(xué)統(tǒng)籌，整合21名骨干執(zhí)法人員，組建內(nèi)設(shè)林業(yè)綜合執(zhí)法隊，同步充實資源管理部門力量，為縣域生態(tài)保護(hù)筑牢組織基礎(chǔ)。

當(dāng)好“金牌店小二”，精準(zhǔn)賦能項目發(fā)展。聚焦縣域建設(shè)項目落地難點，縣林業(yè)局主動靠前服務(wù)，開展業(yè)務(wù)大講堂活動5期，累計書面函復(fù)部門、鎮(zhèn)街項目事項76件，主動對接發(fā)改、行政審批、財政等多部門，在項目謀劃入庫階段提供政策支撐和專業(yè)建議；在落地階段推行“保姆式”服務(wù)，建立“一對一”包抓機制，為2025年32個涉林重點項目配備保障領(lǐng)導(dǎo)和專員，全程跟進(jìn)協(xié)辦；對已獲批的9個建設(shè)項目（占地9.9073公頃），持續(xù)做好事中事后服務(wù)，確?！胺錾像R、送一程”。

創(chuàng)新監(jiān)管優(yōu)服務(wù)，筑牢森林保護(hù)屏障。持續(xù)深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境，縣林業(yè)局創(chuàng)新森林資源保護(hù)舉措，規(guī)范木材經(jīng)營加工與野生動物繁育監(jiān)管，開展涉林市場壁壘專項整治，更新“雙隨機、一公開”平臺數(shù)據(jù)，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局開展7戶涉林企業(yè)檢查及4個鎮(zhèn)街專項督查。針對涉林項目建設(shè)，在3個審批范圍試點栽樁亮界明確監(jiān)管邊界。同時結(jié)合厚樸收獲期，簡化流程、定制表格，批量審批289戶、2986.8立方米采伐，臺賬直送鎮(zhèn)街，實現(xiàn)全流程監(jiān)管提質(zhì)。縣林業(yè)局將持續(xù)以干部作風(fēng)教育整訓(xùn)為抓手，依托業(yè)務(wù)大講堂活動，推動整訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為生態(tài)保護(hù)和修復(fù)的實績實效，為縣域高質(zhì)量發(fā)展筑牢生態(tài)屏障。